DarkM

У нас наоборот еще человека в отдел берут...

Shade

Ну, насколько я слышал, специалистов особо не затронет, на рабочие специальности и так нехватка, а дармоедов в московских офисах поубавится. Но это пока ещё и не кризис то толком.

Lord

как крассиво сказанно

Stek

Может для того, чтоб потом сократить этого человека, а не того кто давно работает Такое практикуецоо.
Тему куда нить в экономику...

Shade

Брать человека на работу для того чтобы уволить, это так же логично как и рожать человека для того чтобы он умер

Stek

Тем не менее это факт, который я лично наблюдал не раз.

Shade

Так я и не спорю в госструктурах много всяких извращений. У частника например только два критерия родственник/не родственник, хороший работник/плохой работник, а в госструктурах помимо этих всяких критериев полно. Например лоялен/нелоялен, старожил/молокосос и т.д. Умеет писать планы и отчёты и вообще, делать вид что работает /не умеет этого. Ну и т.д.

Stek

Shade, точно точно все прямо в десятку

Роланда

Наша компания является крупным производителем спецодежды, спецобуви и СИЗ. Среди клиентов очень крупные предприятия (Лукойл, Роснефть, Русснефть, Сургутнефтегаз, металлургические компании итд). Сегодня, один из наших специалистов связывался с Магнитогорским Металлургическим комбинатом (да и вообще с компаниями обрабатывабщие металл), так там очень большое сокращение людей. Около 3000 тыс человек увольняют, работает всего один цех, а магнитники до 3х часов дня трудятся, а потом домой. В банках тоже большое сокращение. Фирмы друг другу не платят, даже наша компания на этот период не закупает новые ткани. Дурдом! Только начинаешь что-то планировать, а тут баццц - кризис!

Rgsu2008

Во многих структурах (банки, автосалоны, агентства) действительно сокращают очень большое количество сотрудников. Но это только начало. Пик сокращений придется на лето 2009 года. Все хорошо только в продуктовых магазинах будет ос штатом.