Общество и личность Кто ты, тварь дрожащая или право имеешь?

Ответ
Опции просмотра
Опции темы
Старый 06.11.2010, 18:26   #171
Канцлер
Топик Стартер ТС
 
Аватар для Shade
Дополнительная информация
По умолчанию

Цитата:
Ну и статью хорошую нарыл, про западный подход - отрицательная мотивация называется, как реализуется крепостное право и феодализм в современных компаниях http://www.hroff.ru/Page130.html
Кстати подумал, что-же это всё мне так сильно напоминает? А вот что - Стэнфордский тюремный эксперимент. Только это не эксперимент а жизнь.
  Ответить с цитированием
Старый 06.11.2010, 21:59   #172
Канцлер
Топик Стартер ТС
 
Аватар для Shade
Дополнительная информация
По умолчанию

"Негативная мотивация в российских компаниях действительно доминирует",- комментирует председатель Национального союза кадровиков Софья Данилкина. А руководители компаний, утверждающие, что предпочитают исключительно позитивные стимулы, скорее всего лукавят. "Мы проводили аудит систем мотивации во многих фирмах, и более чем в половине из них схема, которую руководство подает как премиальную и стимулирующую, по факту является наказующе-штрафной,- утверждает генеральный директор "Экопси консалтинг" Марк Розин.- Сотрудникам предлагают очень низкую базовую зарплату, а остальное считают премией. Но при этом существует масса условий, когда размер премии урезают. На постсоветском пространстве большая часть промышленных предприятий использует именно такую систему мотивации".
  Ответить с цитированием
Старый 07.11.2010, 03:50   #173
Консультант
 
Аватар для Stek
Дополнительная информация
По умолчанию

Интересная тема, но у меня чет на нее уже нет сил Потом отпишусь со свежими мыслями
  Ответить с цитированием
Старый 16.11.2010, 14:38   #174
Волонтер
 
Аватар для lisss
Дополнительная информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Shade Посмотреть сообщение
дает как премиальную и стимулирующую, по факту является наказующе-штрафной,- утверждает генеральный директор "Экопси консалтинг" Марк Розин.- Сотрудникам предлагают очень низкую базовую зарплату, а остальное считают премией. Но при этом существует масса условий, когда размер премии урезают. На постсоветском пространстве большая часть
Ну в принципе, эта схема оправдана, при чем оправдана именно советским опытом, когда многие (не все) получали заработную плату за то, что сидели и пили чай. Отсюда и идет конкретная оплата (премия) по результату. Что бы заработать, надо активно шевелиться.
  Ответить с цитированием
Старый 16.11.2010, 15:27   #175
Канцлер
Топик Стартер ТС
 
Аватар для Shade
Дополнительная информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от lisss Посмотреть сообщение
Отсюда и идет конкретная оплата (премия) по результату.
Если этот "результат" следствие чётких должностных инструкций и трудового договора, тогда всё ещё более-менее нормально, а если следствие зуда в начальственных пятках - тогда схема исключительно эксплуататорская - как с работника стрясти побольше (иначе зарплаты лишат) заплатив поменьше (сделал не так - начальству не понравилось). Если в этой схеме напрашивается последнее - то обычно так и будет.

Последний раз редактировалось Shade; 16.11.2010 в 15:29.
  Ответить с цитированием
Старый 16.11.2010, 20:20   #176
Леший
 
Аватар для ВВС
Дополнительная информация
По умолчанию

Shade, ты что ето марксизм-ленинизм продвигаеш?
Цитата:
Автор инициативы о введении 60-часовой рабочей недели заявил, что текущий Трудовой кодекс свою задачу уже выполнил, а новый необходим для развития в России инновационной экономики
http://www.utro.ru/articles/2010/11/15/937182.shtml
  Ответить с цитированием
Старый 16.11.2010, 20:38   #177
Канцлер
Топик Стартер ТС
 
Аватар для Shade
Дополнительная информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ВВС Посмотреть сообщение
Shade, ты что ето марксизм-ленинизм продвигаеш?
А чего скрываться когда и так всё хреново. Но я не коммунист всё-таки я социалист и да, в общем-то марксист
Кстати Прохоров пытается перевести базар в политическое русло, ну так его никто за язык не тянет. Это инициатива класса эксплуататоров - капиталистов. Объясняю на пальцах: она выгодна только их классу то есть тем, кто осуществляет эксплуатацию чужого труда и капитала. Всем остальным классам кто этого не делает а является наёмным работником или даже мелким предпринимателем поддерживать этих олгиархов как минимум глупо, потому что их классовые интересы (интересы 10% кучьки ворья), расходятся с интересами 90% населения, но они гнут палку что мол "проклятые коммуняки", только потому что "коммуняки". И продолжают воровать и жиреть на труде и капитале народном. И надо чтобы все это понимали, по крайней мере простые работники.

Последний раз редактировалось Shade; 16.11.2010 в 20:44.
  Ответить с цитированием

Ответ


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Вкл.
Pingbacks are Вкл.
Refbacks are Вкл.


Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Новые изменения на форуме! Stek Новости Независимой Территории 527 20.11.2014 17:15
Изменения в проекте ЕвроПРО MAKLAY Большая политика 3 23.03.2013 01:39
Изменения ПДД от 20.11.2010 нуЯ Клуб автолюбителей 52 22.11.2010 13:48
Новые изменения Black Вопросы по форуму 3 18.03.2008 01:25


Текущее время: 16:44. Часовой пояс GMT +4.


Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод:
zCarot