Ольга 2

На моём предприятии, а оно филиал московского, вот такая весч сейчас происходит.
Людей сажают на 2 дня в простои, т.е. вместо 5 дневной рабочей недели, 3-х дневная.
Предупреждают заранее, начикали списки, все кто согласен расписываются, все кто не согласен через два месяца будут сокращены

Stek

Пост скопирован для юристов, пусть растолкуют. Насколько правомерно такое вот по-русски сокращение персонала.

Ольга 2

Копируй Стек, копируй.
Может юристы объяснят прав ли владелец завода иль нет.
У меня образование техническое не знаю, что людям говорить.

Stek

Я лично думаю что скращать персонал только потому что не согласен не правомерно. По моему по закону есть какой то пунктик, что сократив человека сокращается и должность. Потом на эту должность взять другого не могут. Ну опять таки есть лазейка наверное должность по другому обозвать...

Наши два поста туда поедут тоже

Ольга 2

Так - то оно так.
Но людей будут сокращать не всвязи с тем, что падают объёмы производства.

Stek

А в связи с тем что несогласны?
Я чет не пойму... вроде недавно ты человека работать искала, а теперь пишешь что по домам отправляют...

Dikon

Оптимизация? Приехал барин в имение, да как разноса дал управляющему..
С юридической точки зрения все чисто ИМХО. "Добровольные" списки и заявления харпактерны для большинства предприятий города.

Ольга 2

Объясняю, мы делаем комплектующие на первичный рынок.
ГАЗ-встал на месяц, Тольяти стоит, и в дальнейшем, ближайший год будут работать через ж...
Поэтому и у нас план , начиная с сентября, мизерный.
А человека нашла, только все, включая начальника, будут сидеть в простоях.

mery

Ребят сейчас вникать некогда, могу дня через четыре разобраться, уезжаю из дома по семейным обстоятельствам. Думаю, что списки эти неофициальные, такая политика не новость. Делают обычно так, проводят сокращение, потом месяца через два утверждают новое штатное расписание, должности естественно, могут обозвать по другому и прочие лазейки. Тут не предерёшся, сократят не по списку, это для начальства, чтобы видеть, кто не согласен с политикой предприятия, а сотрудников сократят всвязи со снижением объёма, то бишь за ненадобностью.

Jastice

А в чём Ваш вопрос? И чего Вы хотите в данной ситуации?