Юридическая консультация Гражданское, семейное право. |
08.09.2011, 15:06 | #1 | |||
Канцлер
|
УвольнениеЦитата:
|
|||
08.09.2011, 18:55 | #2 | ||
Философ
|
Права ты, это твоё право уволиться по собственному желанию, уведомив письменно работодателя за 14 дней.
Отделу кадров и бухгалтерии проще уволить тебя в день окончания отпуска, чтобы не делать перерасчёт отпускных. А какие проблемы, Шика, новая работа в другом городе? Если нет, то можно договориться. Путь отдадут тебе трудовую книжку на руки на старой работе, они обязаны это сделать, по твоему письменному заявлению, а окончательно расчитают в последний день отпуска. |
||
08.09.2011, 19:54 | #3 | ||
Философ
|
mery, я думаю, Shikana не о себе говорит, ты же видишь, она в цитату описание проблемы поместила. это просто чья-то ситуация, которую надо прояснить.
и подтверждаю, по собственному желанию всегда можно уволиться, преварительно сообщив письменно за две недели - пусть мозги не пудрят, то что им влом месяц заново сводить по бухгалтерии, так это никого не должно волновать. |
||
08.09.2011, 20:15 | #4 | ||
Канцлер
ТС
|
айя, если б я нашла новую работу, меня бы такие проблемы в последнюю очередь волновали!!! Я бы просто перестала ходить на эти галеры (сохранила бы себе немножечко здоровья).
Ладно, это я замечталась что-то. Две недели я бы по-любому отходила...Греясь мыслью, что вот еще две недели и фсёёёёёё...... Это действительно не моя ситуация, просто спросили совета, а я и не знаю. В общем, всем спасибо, авось еще кому пригодицца. |
||
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Законно ли увольнение женщины | dangina | Юридическая консультация | 5 | 14.03.2011 14:55 |