wenderer

Работали у меня в этом прекрасном заведении две подруги, уволились, наслушался разговоров о безысходности. Даже сходив к инспектору по труду, посочувствовал «дядька», все знает в курсе, но смысла бороться не видит, так как Сергеева Светлана Алексеевна очень занимательная особа.

Все это красиво, на словах. На деле получается полный беспредел, в Ново-Никольском детском доме, твориться вообще цирк, вся верхушка родственники, хотя ладно. Но зам. директора отдельная песня, женщина глубоко несчастная в моем понимании (проблема семейного характера), отыгрывается на работниках детского дома. Причем считает себя, по меньшей мере, удельным князьком. Все возможные нарушения трудового кодекса идут на грани. Т.е. разбиваем отпуск на две части (хотя ТК только с согласия работника), отказ – репрессии. При работе в сельской местности, бедные работники не знали, что рабочая неделя должна была быть 36 часов вопрос как это учитывалось, и если учитывалось где переработка?). Если ты не выполнил указания начальства (не прикрутил розетку, не помыл кабинет, не поехал в командировку за другого сотрудника так как сотрудник состоит в родственных связях и ему не хочется) сразу теряешь надбавку за напряженность! И плевали они на договор и функциональные обязанности. Или выплачивают денежку за командировку, а затем в устном порядке предлагают вернуть начальству. И попробуй откажись, попадешь в немилость. Дочь зама, работавшая в бухгалтерии (без наличия серого вещества и бухгалтерского образования с мед. училищем) насчитала такого, что потом пришлось пересчитывать, и дабы не попасть в конфликт с законом была убрана в тихое место лежать на должности. Что твориться с врачами там отдельная песня, понимаю тяжко с больными детьми, но постоянно перекармливать убойными пилюлями (чтобы не следить воспитателю за контингентом) сверх нормы, или перевод детей в другие дома, т.к. они стали много знать и задавать вопросы. А диагнозы, которые заведомо не правильно ставят врачи, дабы не заморачиваться лечением ребенка и спихнуть его в другое учреждение. Ведь все вертится вокруг денег выделяемых государством инвалидам, часть из которых идет в детский дом, а часть они могут снимать. При приезде разных комиссий красота, выдают одежду, учат текстовки, в общем как положено. А при уезде все становиться на место, даже памперсы воспитателям не дают. Зато деньги на день рожденья и праздники боссов трясут постоянно, и очень удивляет, почему некоторые отказываются. Гомосексуализм вообще процветает среди подростков, на это со смехом начальство опускает шуточки. Работают вообще до обеда, далее шопинг. Премию себе и родственникам выписывают регулярно. Все работники в беседах между собой обсуждают, но на предложение о справедливом возмущение, говорят одно были письма, приезжали комиссии, приходило распоряжение прокуратуры принять меры, но все остается на своих местах. А вы говорите, как им бороться с этим? Если везде два варианта, уволиться по статье или по собственному.

mery

Первое, свои права надо знать или хотя бы пытаться знать. Мы любим повторять, что незнание законов не освобождает от ответственности. Тогда, простите, как же вы будете отстаивать свои права, если вы о них не знаете.
Вы всё в кучу собрали, нарушения трудового законодательства и просто беспредел, который творится во многих заведениях такого толка. Что касается трудового инспектора, я не знаю, как дело было, возможно они уволились по собственному желанию, тогда у него нет оснований для внеочередной проверки.
Вы опять описали тот случай, когда люди готовы мириться с несправедливостью и не хотят ничего предпринимать.
Ново-Никольский детский дом, наверное федеральное учреждение, тогда и бороться нужно, обращаясь в федеральные органы или суд. Но в суде нужны доказательства или хотя бы свидетели. Не у всех духу хватает, вот и получается, хлеб то дали беззубым.

Stek

Я тоже много слышал чего там творится, что детей забирают работать на огороды, а им же по фиг (детям) сказали - и пашут, и еще как, здоровому не угнаться... Что колят всякую херню, вообщем как раньше в доме сумашедших, так и в Ново-Никольском д/д

mery

Тут следака надо хорошего.

Stek

Марин, сама знаешь нет жалоб - нет прецедента. Кто будет жаловаться? Работники - вряд ли, дети - они не понимают всего этого... Вот и получается, что некому.

wenderer

цитаты из проверок, но все остается на том же уровне! За исключением одного карцер закрыли, для детей, но они помнят и показывают комнату где он был раньше. Детей действительно заставляют работать на благо... Связывают смирительной рубахой, чтобы не следить за ними, заставляю часами сидеть на горшках часами. Во общем все с душой и заботой. Посмотрел в инете есть несколько упоминаний..

источник
источник полностью

mery

Должны быть предписания инспекций и проверка их исполнения. Две меры пресечения по отношению к директору и запрет на три года занимать руководящие должности. Добиваться повторных проверок надо, тут все средства хороши, в том числе и ананимки.

Stek

Да говорят им только шприц покажут, и лекарство это когда дибелеешь назовут они готовы делать все что угодно...
Да, случаи сексуальные тоже там были.

wenderer

Мне рассказывали, что мальчуганы ловят тех кто по слабее и используют, кто приходит жаловаться кто нет. Причем это происходит постоянно, воспитатели когда гоняют, когда просто закрывают глаза на это. Девушки тоже не отстают. Обращения к начальству, что надо, что-то делать уходят в пространство и остаются без ответа.

mery

К какому начальству?